本项目依托F+U国际语言学院在中德两国丰富的合作资源网络建立，旨在通过系统的德语课程与在德双元制补充培训，协助中国护理专业人才赴德国实现稳定就业及移民目标。自2015年启动以来，项目已建立起覆盖语言培训、专业衔接、签证支持、实习安排与就业落地的全流程服务体系，切实保障“百分百就业、百分百移民”的实施目标。

（2）项目流程

第一阶段：国内初级德语培训与签证准备

1.报名后我方帮助寻找雇主，安排德国雇主代表面试

2.德国F+U语言学院提供为期6个月的线上德语初级课程（0-B1）

3.我方同步办理中德护资认证

4.德语通过B1后我方协助办理签证手续

第二阶段：德国语言与带薪双元制补充培训

1.在F+U国际语言学院海德堡校区参加德语中级课程（B1至B2）

2.在雇主单位参加带薪双元制培训并通过德国护资考试

3.德语通过B2，考取德国护士资格证后可申请转正

第三阶段：正式就业+移民通道开启

1.工作地点：德国医院、养老院、疗养中心等

2.合同期限：3年起（期满可续约或自由解约）

3.工资待遇：2400—3900欧元/月,节假日工资按1.5—2倍计算

4.移民规定：在德国工作居住 5 年可以申请永居及入籍

（3）报名条件

护理专业应届毕业生或在职护士，有护士资格证者优先

年龄19—35岁（条件优秀者可适当放宽）

身体健康，无传染性疾病和腰伤史

（4）项目优势

1.低投入，高回报：项目培训费用远低于英美等国家的同类项目，且在德国接受护理职业培训期间可获得带薪实习待遇，毕业后起薪高达每月2500欧元以上。整体投入成本可在工作1–2年内收回，性价比极高。

2.平台机构优势：F+U集团是德国最大的非营利性教育机构之一，下属的语言学院是是德国及欧盟规模最大、国际学生比例最高、国际化程度领先的顶尖语言教育机构。

3.时间成本低：F+U中国项目中心自2015年开始实施本项目，经过十余年的优化调整，设计出最高效、最省力的赴德程序，从报名到赴德，一般周期控制在9个月以内。

4.高福利待遇：在德国享受与其国民相当的免费医疗、育儿福利、免费教育、养老福利等。护士薪资中位数3807欧（约合人民币3.16万/月），带薪年假30天，公共假日13-16天（带薪不调休），带薪病假6周。